Статистиката ни кажува дека 42 отсто од мајките се тие единствени или примарни хранители за нивните семејства и речиси 40 отсто од сопругите ги надградуваат своите сопрузи . И студии (како еден надвор од бизнис школата на Харвард) покажуваат дека ова дефинитивно има големо влијание врз односите. Но, вие го заработивте тоа МБА/промоција/аголна канцеларија, по ѓаволите; вашиот брак само ќе мора да ја достигне вашата плата. Психијатар и најпродаван автор Д-р Гејл Салц ги споделува најчестите пречки за парови со неурамнотежени банкарски сметки и стратегии за држење заедно.
ПОВРЗАНИ: 5 начини да бидете поприсутни во вашиот брак
Дваесет и 20Свртувањето на половите улоги го убива вашиот сексуален живот
Бројот на жени во главната улога на хранител, или кои едноставно заработуваат повеќе од нивниот брачен другар, значи дека родовите стереотипи не се толку дефинирани или екстремни како што беа порано, вели Салц. тоа е добра работа. Но, онаму каде што ова има тенденција да земе данок е во спалната соба. Тоа е местото каде што луѓето имаат сексуални фантазии кои може да се вртат околу [традиционалните стереотипи] - не онака како што сакаат работите да всушност биде во текот на денот, но тоа игра важен дел од нивниот сексуален фантастичен живот. И ако начинот на кој тие се гледаат оди многу против тоа, тоа може да влијае на интимноста и возбудата. Затоа не треба да го промените своето струја улоги, но мора да ја навртите капата на тие работи. Прашањето е, како можете, во спалната соба, да правите работи кои меѓусебно си помагаат да се чувствуваат повозбудени за вашите улоги, дури и ако тоа е повеќе фантазија отколку реалност.
ПОВРЗАНИ: 8 тајни на брачните парови со одличен сексуален живот
Дваесет и 20Вие се оградувате
Некои мажи чувствуваат [дека помалку заработуваат] ги намалува, или ги омаловажува, или дека конкурентно „губат“ од својот сопружник, вели Салц, додавајќи дека ова не е универзална реакција. Можеби тие немој сакаат да ја прифатат улогата да прават повеќе дома; тоа не прави да се чувствуваат подобро, тоа ги прави да се чувствуваат полошо. Тоа може да биде тешко за нив. Кога има конфликт или несогласување во врска со ова, одговорот навистина не може да биде: „Ох, престанете да се чувствувате изнемоштени заради добрината“. проблем или проблем. Размислете како да си помогнете едни на други да се чувствуваат поудобно во овие улоги. Можеби има задачи што може да ги преземе за да се чувствува помажествено. Справување со куќата, поправка на автомобилот, што и да е тоа.
Дваесет и 20Вие сте амбивалентни - и не го поседувате
За жените, [да заработуваат повеќе] исто така може да биде тешко. Истата жена која може сака да биде голем хранител и може сака Работата со голема моќ, исто така, сè уште може да се чувствува конфликтна поради тоа што товарот е на неа [да биде давателот], вели Салц. Таа може да се чувствува конфликтна поради тоа што има помалку време да биде примарна старател за нејзините деца. И таа може да има амбивалентни чувства за [нејзиниот сопруг] да не е таму за да се потпре [финансиски], или да не е заштитена на тој начин. Ништо од ова, предупредува Салц, не е едноставно. За невидливиот обем на работа, таа вели: Жените може да го имаат тој товар и да се навредуваат, но тие исто така, на одредено ниво, сака тоа. Тие сака да биде тој што ќе ги однесе децата на педијатар, да ги види како се мерат и мерат, и тие чувствуваат чувство на загуба ако не стигнат. За многу жени, постои амбивалентност што е потешко да се искористи во желбата и на двете и негодување. Може да помогне да се идентификуваат и преземат сопственоста на неколку работи кои се најважни (состаноци на лекарите на вашите деца, нивните воннаставни распореди) - потоа делегирајте го остатокот.
Дваесет и 20Го изгуби чувството за цел
Сопружниците секогаш мислат: „Па, јас не се натпреварувам со мојот сопружник“. Но, сопружниците дефинитивно направи се натпреваруваат, без разлика дали се свесни за тоа или не, вели Салц. Кога жената заработува повеќе и/или кариерата на нејзиниот сопруг е во застој, тоа може да предизвика несигурност и прашања како „Па, тогаш, кој е мојот домен?“ Несигурноста често предизвикува лутина и огорченост. За многу луѓе важно е да имаат чувство за цел надвор од семејството. Невообичаено е мажот да чувствува дека навистина не треба тоа. Но, целта не мора да биде еднаква на голема плата. Можеби станува збор за бизнис што го нема од дома. Може да биде: „Јас сум истражувач или писател“. Но, „јас сум нешто“ обично е важно. И двајцата сопружници да ја поддржат неговата способност да го направи тоа - тоа ќе направи разлика. Повеќето луѓе мислат: „Мојот партнер треба да ме прави среќен, а ако не ме прави среќен, тогаш ќе се разведам.“ Но, реалноста е дека секој човек мора да направи самите себе среќен. Партнерот навистина не може да ве направи среќни. Но, вашиот партнер може да поддржи ти правејќи те среќен. Ако го немате тоа, барем до одреден степен, и сте навистина депресивни, тоа не е добро за долговечноста на врската.
Дваесет и 20Вие ги чувате вратите
Грижа за децата, за куќата, за сите семејни администратори и обврски, има мажи кои би рекле: „Само немој! Ќе го направам тоа, што и да е…“, вели Салц. Но, тоа нема да се направи на ист начин ти би го направил тоа. Двајца различни луѓе, маж и жена, може да имаат многу различни чувствителности за тоа како ќе се направат овие работи. Можеби ќе биде добро ако имаат торта за појадок. „Нема да умрат, ќе бидат добро, и добро е.“ А таа може да го слушне тоа и да рече: „Уф, сега е на мене.“ Размислете што можете да го ослободите. Едно нешто што навистина го дели бракот е ако некој вели: „Никогаш не е доволно добро затоа што не беше Мој начин .’ Затоа тој не е само не главниот хранител, но тој ја презема оваа друга работа како примарен чувар и главен сопственик на домови, но постојано му велат дека не успева во тоа. Мора да цените што и да носите на маса и да го пренесете тоа. Со други зборови: Откажете се од контрола. И кажете благодарам.
ПОВРЗАНИ: Што е Gatekeeping и дали тајно јаде во вашиот брак?
